Sterk in proces, voorliefde voor het complexe
Jaap Roorda

Jaap Roorda is sinds 1988 actief in diverse redactie- en uitgeef-functies, consultancy-opdrachten en sinds 2007 als recruiter en coach. Jaap heeft kennis van de domeinen HR, Sociale Zekerheid & Arbo, Uitgeven, Psychologie en Onderwijs. Jaap draagt de netwerkeconomie een warm hart toe: de collega-recruiters zijn niet in dienst en werken als zelfstandige binnen Careerhouse. In 1987 afgestudeerd in Wageningen. Vakopleidingen o.a. in PR, Marketing, Uitgeven, Management, Organisatieadvies en Veranderkunde (SIOO) en Loopbaancoaching (De Baak).
jaap@careerhouse.nl 06 - 51 441 400
Interview Jaap Roorda in MediaFactsMartijn Veldhuijzen van Zanten
Executive Search Consultant gespecialiseerd in met name Marketing & Sales posities. Legt op een persoonlijk en betrokken wijze verbinding tussen gemotiveerde kandidaten en kritische werkgevers. Na een studie Communicatie Wetenschappen (UvA) is Martijn actief geweest in diverse Marketing- en Sales functies (VNU, Amsterdam RAI). Deze praktijkervaringen zijn een uitstekende basis geweest om als bemiddelaar succesvol te zijn in het oplossen van uitdagende recruitmentvraagstukken. Hij heeft daarmee als consultant een bewezen trackrecord en een actueel netwerk van kandidaten op middle en senior niveau.
martijn@careerhouse.nl 06 - 10 822 879
Manuela Willemsen-Lantos

Ervaren (direct) search & recruitment consultant in verschillende branches met een focus op professionals werkzaam op het gebied van internet, media, informatie, marketing, sales en (general) management. Sinds 2004 werkzaam in de executive search en recruitment en bedreven in het maken van de juiste match. Werkte eerder ruim 10 jaar als Business Unit Director bij Reed Elsevier en daarbij als MT-lid o.a. verantwoordelijk voor overnames, strategische samenwerkingen, business- en product development en management van een multidisciplinair team. Afgestudeerd als jurist en gecertificeerd als Digital Marketeer (VU en Beeckestijn).
manuela@careerhouse.nl 06 - 52 055 672
Jan Maarten Wieringa

Jan Maarten heeft brede ervaring in Executive Search (o.a. bij Holtrop). Jan Maarten is A&O-psycholoog. Naast Executive Search is hij dan ook binnen Careerhouse de specialist rond assessments, waarin hij een zeer ruime ervaring heeft. Wat maakt de een geschikt en de ander niet? Hoe maak je dat én de opdrachtgever én de kandidaat helder? (Door klare taal in rapporten en advisering). Ook op loopbaanvragen, potentieelonderzoek en sterkte/zwakte analyses legt hij zich toe. Daarnaast boeit hem de diversiteit aan bedrijven en organisaties waarvoor hij werkt. Of het nu de zorg, een productieomgeving of een financial is.
janmaarten@careerhouse.nl 06 - 5581 1266
Heleen Cornel

Heleen Cornel (en op vrijdagen Teuntje van der Doelen) zorgt ervoor dat al onze afspraken worden gemanaged, kandidaten weten waar ze verwacht worden en u krijgt haar aan de telefoon als wij in gesprek zijn.
office@careerhouse.nl 073 - 61 36 352
Samenwerking met Volta
Careerhouse werkt intensief samen met Volta | executive consultants BV: www.voltaec.nl Volta Executive legt zich toe op het bemiddelen van directeuren en bestuurders. Een diagnosetool van het recruitmentproces hebben Careerhouse en Volta samen ontwikkeld (Recruitment Audit).






